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本报讯 珊瑚小学日前出台了打造名师团队的四大方略。分别为准确定位谋划生涯、在岗研修提升核心竞争力、搭建平台开阔视野以及激励导评经费保障。
校领导介绍，珊瑚小学在每个学科都建立了名师团队。学校不定期地输送名师到北师大、华东师大、西南大学等高校进行系统的教育教学理论、理念的学习。珊瑚小学先后与美国、英国以及国内的北京、上海、广州等地的一些知名学校结成名师互派交流机制，让名师优先走出校门、走出国门，开阔眼界增长学识。同时，为了更大程度激励教师向着更高的目标努力，珊瑚小学确立了激励性的评价机制，设立了名师工作室。学校每年为每个工作室设立10万元的教育教学研究保障经费。
珊瑚小学校领导表示，教育创新所要依靠的关键因素是教师，教师开展教育教学研究的能力与水平决定教育改革的成败。打造优秀的教师队伍，就应该挖掘并锻造出一支名师团队，在他们的带领下，使学校不断的发展。
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