Education 引 言
“新特区” “金海湾” “大职教”
伴随全国统筹城乡配套改革试验区“花落”重庆，重庆，这座美丽的山城，收到了直辖十年最丰盛的礼物。
城乡统筹，带给重庆无数的发展机遇。
“新特区”的建立，又使重庆面临许多挑战。
重庆渝北，金港要塞，更是机遇无限。渝北要腾飞，职教要发展。谁能想到，渝北职教中心，这所曾经濒临倒闭的职业学校，短短几年时间，会变成如今学生逾万，资产数亿的大职教呢？优雅的校园环境、先进的办学理念、高素质的教师队伍、高规格的各种专业实训室，价值上千万的实训设备，高技术的卫星地面接收系统和校园网络、现代化的图书馆、可供上万人举行大型活动的标准化塑胶运动场……，这一切的一切无不彰显着学校的实力！
重庆职业教育的“航母”——重庆市渝北职业教育中心，在这个“金海湾”，再度远航。
Education 解 读
职教“巨舰”的时代之光
——渝北职业教育中心核心竞争力解读
职教航母如何锻造？航母为何可以远航？
2007年，全国中职学校技能大赛于6月26—28日在重庆举行，重庆市渝北职业教育中心作为大赛开赛式的主会场和“亚龙杯”电工电子类的赛场，其对指导教师的培训、大赛组织、接待以及各种安排都井然有序，整个大赛取得了圆满成功，受到与会各界的高度评价，参赛成绩更是足以为傲：7人参赛，7人获奖，其中一等奖5人，二等奖2人，产生了巨大影响……
渝北职教中心的核心竞争力是什么呢？
痴情职教 一个巨舰之帅
说到中国职教，怎么也无法绕开一个人物，他就是首届中国职业教育杰出校长、渝北职教中心党委书记、校长吴现才。
每次见到吴校长，他没有激情状语，没有夸张的言词，只有淡淡的微笑和眉宇间流出的对职教的执着。1995年到渝北职教中心工作后，带领全体教职工，把一所濒临倒闭的学校发展到拥有数亿资产的国家重点职校，吴校长提出了“塑品牌学校，造知名教师，育合格人才”的口号，紧紧围绕“塑、造、育”三方面加强管理，铸就了辉煌的业绩。
吴校长常说，做教育的人，尤其是做职业教育的人，来不得半点浮躁，必须脚踏实地的苦练内功，严格遵循教育规律，要讲奉献，要克服困难，要善于坚持，甚至要痴情于教育。
校企结合 一方铿锵之声
是什么让渝北职业教育中心获得新生，重塑辉煌？
是办学理念的革新，走一条校企结合的道路，让学校看到了光明。
1998年，职业教育处于低谷时期，渝北职业教育中心就提出将一定范围内的中职学校合并，组建新校，实行资源重组和共享，将职业教育做大、做强、做精。经过近十年的艰辛历程，终于在今天，得到了社会各界的认可，不仅使学校飞速发展，更在重庆中职教育中发挥了很好的示范辐射作用。
在2001年，渝北职业教育中心就逐步实施了校企结合。接着开始派教师
到企业实习体验，接受企业文化的熏陶，并鼓励文化课教师向专业课教师转化，同时提出用企业家的头脑来经营中职学校，将企业引进学校，将学校办成企业。
从2004年秋开始，学校采用了多种工学结合的教学模式，这些模式的实施，让学生、家长、企业以及贫困山区等多方受益。而校企结合的实习模式，既解决了企业员工紧缺的实际问题，又为学生找到了良好的出路。
就是这个铿锵有力的办学理念声音，唱响了渝北职业教育中心发展的新乐章。
定单培养 一个治学之道
渝北职教中心作为教育部确定的半工半读试点中职学校，在办学模式上不断创新。
从2002年开始，渝北职教中心送往重庆宇通客车总厂的实习生达400多人，现已和重庆宇通客车总厂建立起了较为稳固的合作关系，每年都有“订单”让渝北职教中心为其培养。除此之外，还与学校附近的长安福特及其系列配套企业、重庆福耀玻璃厂、延峰伟世通、大江摩托车厂、重庆江北机场等，沿海地区的广州佳能、苏州佳能，北京的沸腾鱼乡等建立了校企合作协议，真正实现了“以就业为导向”职业教育办学方针，形成了接受职业教育、就业、家庭致富的良性循环，达到了“三赢”。因而，渝北职教中心的毕业生，仅学校附近的企业都供不应求。
近三年来，渝北职教中心对富余农村劳动力、三峡移民、下岗工人、特殊工种人员、公务员等进行培训近万人次，为促进农村劳动力转移、地方经济发展以及城市化建设做出了突出贡献。仅2006年，学校就完成了5000多人的培训，科目涉及数个学科和工种。非学历教育逐步形成了与重庆以及渝北经济结构相协调的专业结构和培训体系，全方位的为重庆和渝北经济建设培养输送中等应用型人才和高素质的劳动者。
教书育人 一个智力保障
有“宜居”的概念，“宜学”即适宜学习的环境。良好的学习环境，是保障学生学习的基础。
学校环境建设分两大部分，一是师资环境，一是校园环境。
学校管理严格规范，几年来坚持做到不盲目进人，不轻易下结论，多聘少进这三原则，在源头上严格把关教师，保证高素质教师队伍。
另外一方面，学校还十分重视教师的学习培训工作，从时间上，经费上予以充分保证。并且要求所有教师必须利用假期时间到企业去生活学习1—2周，以了解企业的管理，感受企业的文化，将学
习所得运用于教育教学实践之中。为此成立了教学督导小组，通过培养、锻炼，教师的综合素质得以提高。渝北职教中心胡萍老师代表重庆电子专业课教师参加中国职业技术教育学会举办的全国电子专业课教师说课比赛，获全国一等奖；杨苏老师参加人民教育出版社和中国职业技术教育学会联合举办的全国第一届“人教杯”中职语文教师说课比赛，获重庆市一等奖、全国二等奖；刘春华老师参加全国第二届“人教杯”中职语文教师说课比赛重庆赛区选拔赛，获重庆市第一名；参加李再红获市数学教师说课比赛一等奖……
Education 纵 深
航母的庞然“巨锚”
一个学校的成功，最直观的就是学生们的成功，就是育人的成功。
渝北职教中心依靠高素质教师队伍的开拓创新，实现了跨越式的发展，呈现出“进口旺（生源好）、加工精（质量高）、出口畅（安置俏）”的良好局面。
渝北职教中心学生来源广：现学校生源已辐射到渝、川、滇、黔等西南地区多个省市。
渝北职教中心育人质量高：学校管理规范，教师勤奋笃学，乐于奉献，因而育人质量很高，毕业生双证获得率达95%，获中级证书达98%；高质量的育人效果带动了对外短期培训，近三年对农民工、退伍军人以及三峡移民等对外培训每年都均在5000人以上，为渝北区乃至重庆市的经济建设、三峡库区建设以及农村劳动力的转移做出了较大贡献。
渝北职教中心就业安置好：近年来的“双师型”教师队伍的建设，强化了学生的实践操作技能，适应了市场对技能型人才的需求。由于渝北职教中心的学生综合素质高，动手能力强，毕业生供不应求，毕业生的就业率均在98%以上。去年，渝北职教中心安置在全国人大会务中心的10多名学生，接待了参加两会的重庆代表团，受到高度评价。
渝北职教中心在为经济建设输送技能型人才的同时，受到高度评价。为高职院校输送高素质生源的能力也不断提高。2006年，渝北职教中心214名学生参加高考，高考成绩在重庆职教战线遥遥领先，209名学生上线，上线率为98%，其中本科53人，约占全市职教师资的十分之一；2007年，268人参考，上线率92.5%，在今年文秘专业无本科的情况下，本科上线47人（重庆市共445名本科）。学生参加各种竞赛也屡获大奖，受到各界好评。
文/杨泽兰 吕 易 岳洪玉
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