国内知名的人力资源机构前程无忧近日首次发布了《重庆职场报告》，披露我市地产、制造、计算机三大热门行业7月份人才需求数量，首次发布电子技术、会展人才、化工人才、物流人才是当前我市最紧缺人才。
招聘会上求职者与企业供求两难。 刘力 摄
■ 电子技术
职位：软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等
需求量：2000个左右
平均年薪：49858元
集成电路设计技术人才、测试人才，多芯片模块（MCM）技术、汽车电子芯片人才，以及熟悉数控机床、激光制造和应用技术、网络化制造技术、自动化生产系统、晶体材料等人才均备受重视。
要求：熟悉电信系统技术体系架构，有WAP/SMS系统开发经验；精通Java相关技术；熟悉Web Service体系架构，了解B2B电子商务 系统的基本特点；熟悉BREW/UniJa技术体系。
■ 会展人才
职位：会展招商经理、项目策划经理、公关经理等
需求量：1500个左右
平均年薪：32259元
会展业需要相关的会展策划、会展设计、招商管理、项目策划人才、公关人才，对语言要求更高。建筑业则需要场馆建设、场馆设计、配套设施建设和室内装潢方面的项目经理、建筑设计师、结构工程师、室内设计师等人才。
■ 化工人才
职位：产品研发人员、化工产品销售工程师
需求量：3000个左右
平均年薪：34714元
要求：化工行业需要具备良好英语沟通能力的化工产品研发人员、化工产品销售工程师以及市场拓展与品牌推广人员。前两者均要求一定要有化工行业专业背景以及从业经验，而后者若是具有丰富从业经验的快速消费品行业转行人员，若条件适合也可被接纳。
■ 物流人才
职位：物流经理、采购人员、物流管理、信息管理等
需求量：4000个左右
平均年薪：34404元
要求：此类公司考察采购人员主要有五项标准：一、有比较强的技术背景，熟悉原材料的标准和特性，以理工科的人员最佳；二、洞悉国内外市场行情，尤其是供应商渠道方面的关系；三、谈判能力要强。故良好的谈判技巧对于降低采购成本至关重要；四、由于经常要和海外联络，所以语言能力一定要好。五、熟悉采购流程，并能够提出改进建议。
