22家装企周末招贤
　　本周末，南坪国际会展中心举行的春季人才交流大会上，参与现场招聘的装企多达22家，包括佳天下装饰、视觉色装饰、朗萨家私、顶固家具、东鹏洁具、美克美家、港风办公家私等品牌企业。
　　佳天下集团一次抛出12类招聘职位，既有总经理助理、大区经理、分公司经理等高管职位，也有精英设计师、高级家装顾问、营销策划等专业职位。
　　东易日盛装饰则将招聘重心放在专业性人员如家装全案设计师、工程管理、产品销售等人才上。同时，东易日盛集团北京总部还为重庆公司输送了大量人才，如新任重庆公司总经理范锐、人力资源部经理、企划部经理以及两名主要针对整体家居全案和产品销售的设计师。
　　与装饰公司不同，部分家居建材卖场则借助猎头公司等途径跨行业“挖角”，从房地产、百货、媒体、大型国企民企等引进人才。
　　从思路到管理全面谋变
　　在裁员成为敏感话题的非常时期，人才招聘被赋予了更深之意：昭示着企业逆势扩张和纵深发展的决心。随着跨行业人才、更专业人才的进入，家装行业将从经营思路到质量管理发生全面的变化。
　　事实上，佳天下集团董事长谭英宏在年前便到北京考察，引进了新任总经理冀海峰、以及标准化工程专家王松涛等全国性人才。谭英宏称，佳天下集团只是区域性本土企业，今年将做大重庆概念，全面走向二级区县市场，如果时机成熟还将走向大西南。冀海峰曾在北京最好的几个装饰公司做过高管，有着长达10年的装饰企业职业经理人从业经验。他的加盟，将为佳天下今年全面推行标准化工程发挥积极作用。据称，佳天下今年将新增7家分店、整合品牌材料和配饰拓展产业链，同时开展品牌连锁加盟。
　　刚刚走马上任的东易日盛重庆公司新任总经理范锐，是东易日盛集团的老员工，曾做过外部市场拓展、集团人力资源管理以及意德法家产品销售的负责人。他的到任，据称得到了集团的人才、资源、资金等支持，重庆东易今年将有很大的改变——借助北京总部的家居工厂、代理的数十个国际建材品牌，着力在重庆打造真正意义上的整体家装，展示木门、厨柜、衣帽间、瓷砖、壁纸等。
　　而刚刚从市内一大型广告公司引进营销总监的铠恩国际家居名都负责人认为，家居建材卖场兼具商业地产、百货经营、招商、商家管理等特性，跨行业引进的人才，必然会带来其它行业的一些先进经验，无疑是开拓企业发展思维的一种有效方法。