重庆天景置业有限公司
天景置业有限公司,2007年度重庆市房地产开发企业五十强。公司于2002年3月成立,经营范围包括地产开发、销售代理及物业管理。天景目前在建项目为“学府大道69号”,占地1000亩,规划建筑面积约65余万平方米,该项目因其不可复制的森林资源以及对坡地建筑的出色打造,现已成为重庆市开发坡地产品的佼佼者、学府大道板块的领旗项目,更因此荣获了联合国环境规划署颁发的国际花园社区及重庆市“第五届十佳住宅小区”称号。
天景置业现已全面启动未来三年战略规划,并将以国际及国内项目融资优势和雄厚资金实力为基础,以房地产开发建设的优秀管理为支撑,以为顾客打造出真正优质的产品为目标,正向“重庆具有儒雅个性和高度顾客忠诚度的一流房地产企业”迈进。
● 工程部
高级土建工程师(PE003)
学历及职称要求:工民建专业本科以上学历,中级职称。
从业经验及专业能力要求:具有房地产及建筑施工单位五年以上工作经验。参与过大型工程项目并有独立负责项目建设和管理的相关知识、具有预算方面的相关知识。
主管土建工程师(PE004)
学历及职称要求:工民建专业本科以上学历,中级职称。
从业经验及专业能力要求:具有在工程施工单位三年以上的工作经验,参与过大型工程项目建设管理工作。
主管安装工程师(PE204)
学历及职称要求:给排水、电气相关专业本科以上学历,中级职称。
从业经验及专业能力要求:具有水电安装、给排水、电气相关知识,有在工程施工单位三年以上的工程施工经历。
主管景观工程师(PE014)
学历及职称要求:景观园林专业本科以上学历,中级职称。
从业经验及专业能力要求:从事景观园林施工工作三年以上经验,有良好的景观规划、施工组织、管理方面的相关知识知识。
主管测量工程师(PE015)
学历要求:建筑工程、建筑设计等相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上相关工作经历;熟悉和了解工程项目开发设计和施工流程和规范, 具有项目的建设和管理、预算方面的相关知识, 熟练使用Microsoft Office专业办公软件.
主管内业工程师(PC004)
学历要求:工民建或相关专业大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:2年以上相关工作经历;能熟练运用办公软件,具有一定的写作能力。有城建档案培训证书者优先。
● 设计研发部
主管建筑设计师(DP014)
学历及职称要求要求:建筑专业本科以上学历,中级以上职称。
从业经验及专业能力要求:从事建筑及结构设计或施工工作五年以上经验(条件特别优秀者可适当放宽),有良好的专业知识,熟悉设计工作流程及特点,对设计成果的优化具有综合分析能力及市场感悟能力,知识面广,电脑运用熟练。
主管景观设计师(DP074)
学历要求:建筑、景观园林相关专业本科以上学历,中级以上职称。
从业经验及专业能力要求:从事建筑、景观园林、给排水、暖通设计或施工工作五年以上经验,熟悉设计工作流程及特点,对设计成果的优化具有综合分析能力及市场感悟能力,电脑运用熟练。
主管给排水/暖通设计师(DP084)
学历要求:给排水、暖通相关专业本科以上学历,中级以上职称。
从业经验及专业能力要求:从事给排水、暖通设计或施工工作五年以上经验(条件特别优秀者可适当放宽),熟悉设计工作流程及特点,对设计成果的优化具有综合分析能力及市场感悟能力。
主管电气设计师(DP034)
学历要求:建筑、给排水、暖通相关专业本科以上学历,中级以上职称。
从业经验及专业能力要求:从事建筑、给排水、暖通设计或施工工作五年以上经验(条件特别优秀者可适当放宽),有良好的专业知识,熟悉设计工作流程及特点,对设计成果的优化具有综合分析能力及市场感悟能力,知识面广,电脑运用熟练。
主管结构设计师(DP024)
学历要求:建筑、园林、城市规划相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上建筑设计、建筑工程经验, 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,营销基础知识,工程管理基础知识,具有较强的组织协调管理及文字处理能力,熟练掌握各种办公软件,CAD。
主管装修装饰设计师(DP064)
学历要求:室内装潢设计或美术、设计类专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:三年以上装饰设计工作经验,熟悉住宅、商业、酒店等各种物业形态卖场装修装饰设计,具备较强的创新意识。
主管内业工程师(DP005)
学历要求:工民建或相关专业大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:具有房地产开发公司企业两年以上工作经验,熟悉资料管理,有较强的沟通、协调、分析、表达、写作能力,熟练运用CAD及办公软件。
● 综合部
高级招商运营主管(HA003)
学历要求:本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:5年以上相关工作经验(其中3年以上招商管理经验),接受过房地产相关业务培训,熟悉国家有关政策、法律、法规以及房地产开发知识。
招商运营主管(HA004)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上相关工作经验(其中2年以上招商管理经验),熟悉房地产行业招商管理工作,熟悉房地产项目拓展,具有一定的谈判能力。
计划/流程主管(PA004)
学历要求:房地产相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:4年以上计划管理工作经验,包括2年以上房地行业计划管理工作经验,精通房地产开发项目计划管理工作,熟悉房地产开发项目整体动作程序,国家及地方有关政策法规,熟练使用办公、统计软件,具有较强全局观念,关注细节,经济师、工程师、项目管理师优先。
主管秘书(OA013)
学历要求:秘书或中文相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:从事行政管理或文秘工作三年以上经验,形象气质佳,熟悉社交接待礼仪,具备良好的社交能力和一定的办公写作、速记能力,能熟练运用电脑及办公软件。
行政主管(OA014)
学历要求: 秘书或中文相关专业大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上相关工作经验(其中1年以上行政管理经验),熟悉房地产公司运营管理和行政事务管理。
报建主管(PA104)
学历要求:工民建专业大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:具土建等相关知识,熟悉房地产开发报建流程,有较强的服务意识和团队协作精神。
人力资源主管(HR004)
学历要求:人力资源或中文相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:从事房地产企业人力资源管理工作三年以上经验,熟悉国家相关法律法规,对房地产企业人力资源管理流程掌握全面,熟练运用电脑及办公软件。
● 营销部
营销主管(MK014)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:具有两年以上相关工作经验,熟悉房地产法律,了解建筑工程知识,知晓一定销售知识和技巧,房地产或建筑或法律专业者优先。
策划主管(MK104)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:从事房地产营销策划工作三年以上经验,对房地产营销策划相关知识掌握全面,熟悉房地产项目营销策划全部流程,能熟练运用电脑及办公软件。
产权主管(CS014)
学历要求:本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:具有房地产产权办理经验,熟悉房屋买卖合同及产权办理流程优先。能熟练运用电脑及办公软件。
● 合同采购部
主管土建造价工程师(CB004)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:从事土建工程造价工作五年以上经验,对造价相关知识掌握全面,熟悉定额及相关文件、熟悉工程建设合同、材料设备价格,能熟练运用电脑及相应软件。具有重庆市造价员以上资格证书,有国家注册造价工程师证书者优先。
主管安装造价工程师(CB005)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:从事安装工程造价工作五年以上经验,对造价相关知识掌握全面,熟悉定额及相关文件、熟悉工程建设合同、材料设备价格,能熟练运用电脑及相应软件。具有重庆市造价员以上资格证书,有国家注册造价工程师证书者优先。
主管采购员(MA004)
学历要求:大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:三年以上建筑设备安装采购、土建材料采购经验,熟练运用电脑及办公软件。
主管合同/招标员(MA005)
学历要求:建筑工程、建筑设计等相关专业大专以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上房地产公司采购招标部门管理工作经历及工程项目管理经验,具备相应的房地产专业知识、合同法及供应商管理经验,熟练使用Microsoft Office专业办公软件,具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力。
● 客户服务部
客服主管(CS004)
学历要求:大学本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:两年以上客服经验,精通客户服务管理知识,具有较强的应变能力、判断能力,具备一定房地产专业知识,能熟练运用电脑及办公软件。
● 财务部
成本管理主管(FA005)
学历要求:财经管理、会计等相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求: 3年以上项目管理相关工作经历,具备相应的财务管理、成本核算和有关金融、证券等专业知识,熟练使用Microsoft Office专业办公软件.
出纳主管(FA006)
学历要求:财经管理、会计等相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:,3年以上出纳相关工作经历,具备相应的财务管理、会计核算和有关金融、证券等专业知识,熟练使用Microsoft Office专业办公软件。
财务管理主管(FA014)
学历要求:财经管理、会计等相关专业本科以上学历。
从业经验及专业能力要求:3年以上项目管理相关工作经历,具备相应的财务管理、会计核算和有关金融、证券等专业知识,熟练使用Microsoft Office专业办公软件。
应聘方式
方式一、公司网站:www.cqtianjing.cn/人力资源/招聘专栏/在线申请
方式二、电子邮箱:tianjinghr@163.com
方式三、投递简历(含本人简历、一寸相片、相关工作业绩证明、学历证书、身份证、职称证复印件等资料)
应聘程序
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