人事部部长15日表示，中国将抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度，研究论证国家勋章法。当天的全国人事厅局长会议还透露，中国已建立统一的公务员工资制度；明年将全面推行事业单位人员聘用制；明年将启动基层公务员轮训。

　　启动国家勋章法论证工作

　　作为中国政府奖励表彰体系的一个未来组成部分，有关国家勋章法的相关工作已经纳入相关部门视野。人事部部长尹蔚民表示，中国将抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架，启动行政奖励法、国家勋章法的研究论证工作。

　　全面推行事业单位聘用制

　　尹蔚民表示，将加大推行聘用制度力度，争取2008年在全国事业单位基本完成聘用制推行工作。他同时表示，将修订《事业单位聘用合同（范本）》，进一步规范聘用制度的实施，逐步实现新老职工同工同酬。

　　统一公务员工资制度

　　据悉，作为机关事业单位工资收入分配制度改革取得的重要成果，中国已建立了国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。

　　缩小地区间收入差距

　　尹蔚民表示，中国将加强收入分配的宏观管理，逐步缩小地区间收入差距，维护工资收入分配秩序。尹蔚民还表示，要深化机关事业单位工资收入分配制度改革，正确处理效率和公平的关系，加快建立科学完善、注重公平、调控有力的工资收入分配制度，逐步形成秩序规范、关系合理、有效激励的收入分配格局。

　　基层公务员明年起轮训

　　尹蔚民表示明年人事工作的主要任务是加强基层公务员培训，启动基层公务员轮训工程。认真落实公务员考核规定，研究探索分级分类的公务员考核指标体系，健全考核工作机制。据新华社