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人才招聘会现场 通讯员 余华龙 摄 X1 本报讯（特派记者 童江华）“人才是一个城市发展的助推器！”21日，市委、市政府在上海光大会展中心举行重庆市实施千名优秀人才引进计划和招录优秀大学毕业生到基层工作现场洽谈会，全市300家机关、企事业单位参会，提供5826个需求职位。市委组织部介绍，当天现场洽谈会吸引在沪的3500人次的各类人才参加，达成初步意向821人，其中院士1人，博士以上学位135人，高级职称102人，并正式签约引进220人。据悉，在本月25日前，有意者可登录重庆人事人才网（www.cqpa.gov.cn）报名。
陈存根邀上海人才入渝
“各类人才到渝工作，有着十分难得的机遇。”当天开幕式上，市委常委、组织部长陈存根说，重庆能够为各类人才发展成长提供更高的平台，特别是招录到基层工作满两年的大学生，经考核合格可直接录用为公务员或聘用为事业单位工作人员，优秀的研究生可担任乡镇副职或乡镇长助理。
“上海高校和科研单位众多，俊才集聚。”陈存根表示，我市出台有一系列人才发展优惠政策，为来渝的各位优秀人才提供最优惠的条件、最宽松的环境和最优质的服务。
“重庆来沪引进高层次人才、招聘大学生到基层工作，具有十分长远的战略眼光。”上海市委常委、组织部长沈红光说，目前重庆急需理工科人才，而近年来外省市在上海就读的大学生留沪工作的比例相当高，上海可发挥一定作用，帮助重庆完善人才结构。
企业百万年薪招副总裁
市委组织部副部长、市人事局局长姜平称，在引进企业经营管理人才方面，最大的亮点是：这些人才安排到市属国有重点企业和大型非公有制企业，担任副总经理等，并按照“一人一策、因人定策”的办法，从优商议待遇及有关事宜。
“企业最高开出100万年薪揽才！”市人事局介绍，宗申集团分别招聘销售副总裁和矿业发展副总裁，开出的年薪均为50万~100万，是我市在沪揽才用人单位中开出年薪最高的。
博士愿跳槽回渝支援家乡
“住房解决吗？安家费和科研经费是一次到位吗？……”当天上午9∶00，在西南政法大学的招聘展位前，一对夫妇走过来咨询。
这对夫妇分别叫洪璐和王光玉。洪璐告诉记者，他们都是西南交大的博士生，她是万州人，丈夫是河南人，在外面漂泊了4年，现在想回家工作。洪璐目前是苏州高新区某处处长，而王光玉虽然明年才博士毕业，但已有在沿海担任过10年公司高管的经历。
“西政给出的待遇基本令他们满意。”洪璐与西政负责招聘的申老师交谈后称，目前学校提供的条件可能较上海有些差距，但发展空间更大，更能让人才发挥自己的作用。双方约定，在下个月合适的时间来渝详谈。
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京城107名博士签下来渝意向
昨天，市人事局公布了本月18日在京引进人才的情况，到目前，用人单位已与在京的460名人才达成初步意向协议，其中博士有107名，高级职称者45人。此外，正式签约引进92人。
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