降低毕业生求职成本 引导大学生面向基层就业 六成回原籍学生保证就业
　　引导高校毕业生面向基层就业、到成长型企业就业和自主创业。——摘自《政府工作报告》
　　“大学生就业越来越难，需要从大城市向小城市引导。”昨日，市人才中心表示，从今年起，我市将采取多项举措促进高校毕业生就业，计划用3年时间在40个区县建立大学生就业市场，把岗位送到大学生家门口，降低毕业生求职就业成本。
　　个案点击
　　主城找工作一次花费数百
　　“有一名大学生的求职经历触动了我们在区县建立就业市场的设想。”市人才中心有关人士透露，他去年在华新街人才市场遇到一名求职的大学生，是开县人，跑到主城人才市场来找工作，仅一趟求职就花掉交通费、住宿费、就餐费400元左右。这名大学生告诉他，区县没有大学生人才市场，只能往主城跑。
　　市人才中心称，目前，仅沙坪坝区有一个2005年国家正式批准设立的大学生就业市场，大多数区县一般只有一个人力资源市场，没有专门为大学毕业生服务的就业市场。而近年来，由于主城区就业竞争压力和生活压力加大，一些来自区县的大学生都选择回乡就业，但区县企业和大学毕业生缺少一个对接的平台。
　　率先试点
　　3个区县已建立就业市场
　　“去年我市已在合川、永川和开县3个区县进行大学生就业市场试点，帮助了一批大学毕业生就业。”市人才中心称，计划3年内依托区县现有的人才市场和人力资源市场，建立每个区县自己的大学生就业市场，将参照主城人才市场运作模式，提供毕业生就业指导、大学生就业网的推广以及大学生档案管理、落户等工作。
　　政府举措
　　保证六成回原籍学生就业
　　今年我市47所高校共有11.5万毕业生，总数比2007年增加了1.5万人，就业压力越来越大。市政府出台了《关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》，通过区县政府保证60%以上的回原籍学生就业等一系列措施。同时，市教委通过将双选会专业化、小型化、经常化提供学生更需要的招聘会。
　　记者 童江华 聂飞 程微曦