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政府绩效考核应纳入公众满意度
发布时间:2008-1-24 【 】 阅读次【评论

  考核区县政府,除了GDP还能有什么?市长王鸿举在工作报告中指出,要健全科学的政府绩效评估体系。昨日,本报记者邀请了三位市政协委员对此发表看法。
  市政协副主席陈万志:
  设立公众评议委员会
  市政协副主席陈万志表示,一个开放的城市,应该是为人开放,管理者要从开放城市的使用者的角度去规划、建设和管理一个城市,政府绩效评估体系也要从城市的使用者的角度去设立。
  他说,很多政府部门一年要开很多会,出台各种文件,公务员很忙碌,但是公众可能却并不认可,因此应该用公众是否满意来评价政府的绩效。评估政府,不光看政府做了多少工作,完成了多少任务,而要考核所做的工作在多大程度上满足了社会、企业、市民的需求,考核社会、企业、市民对政府的工作是否满意。
  陈万志建议,政府绩效评估体系要引入老百姓的评价,可设立公众评议委员会评估政府绩效。
  市政协委员杨小伶:
  重在考核“效果”
  “政府绩效评估体系一定要重‘效果’的评估而非‘成绩’的评估。”市政协委员杨小伶表示,现在政府部门通过一些目标考核来对工作进行评价,完成目标就算过关了,但目标完成的质量好不好,给老百姓带来了益处没有,益处大不大——也就是政府政绩的“效果”,却没有评价和考核。
  杨小伶委员举例说,比如某级政府修了条路,完成了年初定下的目标,但这条路半年不到就发生多处垮塌,如果光用目标考核,是合格的,但从这条路的质量来说,却不合格,因此政府绩效评估体系不仅要考核“绩”更要考核“效果”。
  市政协委员唐建华:
  要考核政府是否诚信
  市政协委员唐建华是城建集团董事长,常常和各级政府打交道。“政府绩效评估中,一定要对政府部门的诚信度进行考核。”他说。
  唐建华介绍,关于清欠,市政府出台了不少文件和政策,还划定了各区县政府还钱的时间表,但区县政府拖欠工程款的情况并没有好转,这就是政府不诚信的表现。
  唐建华建议,要把政府是否诚信纳入政府绩效评估中去。他认为,对政府的诚信度的评估,可通过市民评估、行业评估或者是两会中代表委员评估来完成。
  记者 金蓉 梁鹏 实习生 刘璇



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