细腻的陈琪也有坚定刚强的一面。綦南供电局下属三个分局，分别在綦江、万盛和南川。綦南供电局是老企业，部分职工执行力不强。陈琪开始在局内推行绩效考核，考核结果与收入挂钩。
　　当初很多员工不乐意，出现了反对情绪，陈琪并没手软，坚决推行了下去。慢慢的，工作效率提高了。当初一些闹情绪的员工在付出更多劳动并得到更多报酬后，也认同了这种方法。
　　同时，她打破了用工制度。并破天荒地从劳务输入人员里挑选优秀人员作为后备干部培养。为此，还有人写信到重庆电力公司去告状。陈琪仍然坚决执行了下去。
　　当记者问到，是否担心员工会“恨”她。她坦荡地说，“我在用心做好自己的工作，并且我对待员工一概是真诚的，相信员工会理解”。
　　陈琪的坚定和真诚最终得到了员工的尊重和认同。她会为每年员工中评选的“年度人物”们制作画册。在采访期间，有职工不断告诉记者，“陈琪局长很好，我们都非常喜欢她”。
　　陈琪在綦南供电局一年多时间，电力销售量达到了15亿千瓦时，创造了历史最高的增长。对于未来，她信心满怀：“綦南供电局辖区内的经济将在一小时经济圈的带动下进入高速增长，电力要先行，我们提早做好规划，保证电力供应”。本版文字由记者 颜乔 采写