本报讯（记者 童江华 实习生 李东）一女硕士向外企多问了一句薪水，对方竟把简历表退还，并拒绝录用，这一幕发生在昨天的第五届外经贸人才交流大会上。据主办方市外经委和观音桥智成人才市场统计，本次招聘会有300多家企业提供上万个岗位。

　　昨天，这名女求职者在接受记者采访时称，她是从成都赶来求职的，叫李梦，学的国际贸易，具有硕士学位。“我跟招聘主管寒暄两句后就问他公司到底会给我什么样的薪水。”李梦向记者介绍说，招聘主管摇摇头问“你希望的薪水是多少”，她随口一说，“4000元左右”。很快，招聘主管“尖锐”地反问她“你认为你有多少含金量”，同时把填写的简历表也退还了。听到这一句话时，她懊悔不已。

　　“此次招聘中有不少的求职者直截了当地问薪水的情况”，某进出口贸易公司的招聘主管张采飞告诉记者，“这不奇怪，求职者会将招聘的公司和以前的公司相比，薪水肯定是关键。问题是，宝贵的求职机会，何必要把时间浪费在谈薪资上，有这个时间，不如多谈谈自己的专长，同时多了解即将要去的这家公司究竟能为自己提供什么样的平台。”