“07届的同学们加油啊！为了心中的梦想`，吃这点苦算什么？人生还有那么长，我们何不把悲观改为乐观,一起努力吧!”“找个合适自己的工作太难了，大家加油啊！”“找工作找得人都变形了……”本报携手重庆人才网（www.cqjob.com/sx）“备战2007高校双选会”一周以来，共有百余位大学毕业生在专栏网上发表对双选会的看法，另有200余毕业生在人才网上投递简历，也有近百家用人单位通过平台提出了各自的招聘要求。
    离双选会还有一周，重庆人才网人力资源专家顾问郑先生建议大家抓紧最后时间，在求职简历上再下些工夫，力求凭第一印象出位。
简化语言 多准备几份
    如何优化简历？郑先生希望别“千篇一律”，“一份简历只针对一个求职方向，若想寻求多种类型的职位，最好准备多份简历。”他认为，毕业生如果应聘差别较大的几个职位时，尤其忌讳准备一份简历。其次，他建议双选会上的求职简历别太厚，同时，特别提醒大家一定要把联系方式放在封面或较显著的位置。
“秀”出亮点 针对性创意
    如果大家的简历都一样，郑先生建议毕业生在准备简历时一定要抓住自己最闪光的地方秀出来。若应聘对文字功底要求较高的职位，可在求职信上体现出你的语言能力；若应征广告设计等职位，最好使用有新意的简历（哪怕颜色和结果夸张一点也可以）；若应聘外企，则要再加一份或几份外语简历。
实习经历 要力求统一
    有毕业生喜欢把简历中的实习经历等填写得详细丰富，但经历不是越多越好。郑先生分析到，实习经历最好能跟职业方向统一。如果你的实习经历都很具有“建设性”又很丰富，也要针对不同的应聘职位，写上不同的经历。另外还要在简历上突出成绩优势，若在成绩上无优势可言，就突出强势科目。 记者 杨珂