本报讯（记者 汤静）公务员法将于明年1月1日起正式实施。昨日，我市实施公务员法工作会议召开，会上要求，各地区各部门要在年内对干部人事管理法规文件进行一次全面清理。今后，各地区各部门制定的法规文件要与公务员法的规定相统一，不能随意变通，更不能搞“土政策”。
　　按照公务员法的要求，合理设置乡镇机关职位。要同事业单位的改革结合起来，严格控制参照公务员法管理的事业单位的数量和规模。
　　在公务员队伍的管理上，公务员法进一步把公务员划分为领导成员和非领导成员两个组成部分，划分为综合管理、专业技术和行政执法这三个类别，划分为选任制、委任制和聘任制这三种任用方式。这标志着对公务员队伍实行更加细化的分类管理。
　　公务员法规定，我国公务员的范围包括中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和各民主党派机关这七大机关的工作人员。其中，党的机关、人大机关、政协机关、民主党派机关工作人员，由参照公务员管理改为纳入公务员管理。
　　我市公务员法实施工作大体分三阶段进行：一是准备阶段，包括建立工作机构，对相关人员进行培训；二是具体实施阶段，包括确定实施范围、公务员登记、确定职务与级别、工资改套、建立相关管理制度等；三是检查验收阶段。