本报讯（记者 吴从斌）昨日，TCL集团对外宣布，公司已于近期成立薪酬考核委员会，对公司高管薪酬全面监管。TCL内部人士表示，成立薪酬考核委员会后，公司相当一部分高管薪金待遇都可能被削减。
　　新成立的TCL集团薪酬考核委员会，系TCL董事会下设机构。从昨日TCL集团公司的方案看，李东生这次限制公司高管薪酬动了真格：任何董事、高管人员都不得自行厘定薪酬，此前的薪酬考核政策、标准，将全部转由薪酬考核委会员直接考核。
　　据悉，薪酬考核委员会成立后，李东生将调整现有的薪金奖励制度。TCL内部人士昨日透露，按目前拟定的方案看，基本薪酬将全面下调，而奖励薪酬却有一定程度提高。记者了解到，TCL集团公司高管层待遇，目前在整个家电制造业中，仍处于前几位。